콘텐츠로 건너뛰기
Why, 5240
솔루션
인사관리 핵심
인사조직
근태관리
급여관리
평가관리
인사 프로세스 자동화
전자계약
전자결재
채용관리
교육관리
복리후생
PC-Off
시스템/연동/보안
시스템 관리
시스템 연동
보안
모바일
디자인
고객사
요금안내
FAQ
리소스
업데이트 노트
사용사례
HR 인사이트
HR의 AI활용
자료실
우리는
Why, 5240
솔루션
인사관리 핵심
인사조직
근태관리
급여관리
평가관리
인사 프로세스 자동화
전자계약
전자결재
채용관리
교육관리
복리후생
PC-Off
시스템/연동/보안
시스템 관리
시스템 연동
보안
모바일
디자인
고객사
요금안내
FAQ
리소스
업데이트 노트
사용사례
HR 인사이트
HR의 AI활용
자료실
우리는
문의 & 데모신청
5240 정기업데이트
12월 21일에 하기 내용의 정기 업데이트를 했습니다.
연말정산 2025 1차 반영
급여대장 일자별/기간별/합계 검색조건 회기기준 적용
선택근무신청 소정근무일수 조회 기준 개선
화상조직도 화상조직도용 최상위 조직 설정옵션 추가
모바일 신규화면 추가 – 모바일 교육신청2, 모바일 대체휴무신청
5240이 궁금하다면? 지금 바로 무료로 체험해보세요
글이 마음에 드셨나요? 공유하기
5240 정기업데이트 (2025-12)
정기업데이트
2025. 12. 24
채연 임
Prev
이전 글
재택근무 제도화 로드맵: 인사담당자가 설계하는 근태·보안·성과관리 전략
다음 글
특정일(가정의 날) 근태관리 가이드: 달력 등록부터 인정시간 처리
Next