FAQ

100여 종의 인사 리포트와 권한별 맞춤 대시보드를 제공합니다. 연차별 인원, 평균 연령 등 통계 화면과 엑셀 연동 기능으로 원하는 형태의 자료를 만들 수 있습니다.

개편안을 미리 구성해 발령 예정일에 일괄 반영할 수 있으며, 개편 이력이 남아 이전 조직 기준의 데이터도 그대로 조회할 수 있습니다. 확정 후에도 원복 기능으로 되돌릴 수 있습니다.

네, 다수의 계열사와 사업장을 하나의 시스템에서 통합 관리하면서 계열사별 독립 운영도 지원합니다. 프로젝트 조직, 비공식 조직 등 다양한 조직 형태를 구성할 수 있습니다.

네, ERP(재무/회계)·그룹웨어와 조직 및 인사 기준 정보를 연동할 수 있습니다. 코스트센터 설정을 통해 회계 시스템과 조직 구조를 일치시켜 운영할 수 있습니다.

평가그룹별로 설정한 가중치와 산식에 따라 점수가 자동 산출되며, 상대평가의 경우 등급 배분율에 맞춰 등급이 부여됩니다. 인사위원회에서 조정한 점수도 별도로 관리할 수 있습니다.

인사 발령과 연동되어 조직 이동, 퇴사 등 변경 사항을 평가 대상과 평가자 매칭에 반영할 수 있습니다. 진행 중인 평가도 관리자 화면에서 평가자 변경, 대상 제외 등으로 조정할 수 있습니다.