네, 조직 개편, 발령, 평가 등을 확정(완료)한 후에도 이를 취소하고 이전 상태로 간편하게 원복 처리할 수 있는 기능을 제공합니다.

From-To' 방식의 이력 관리 기능을 통해 창업 시점부터 현재까지 특정 시점의 조직 구성과 임직원 정보를 정확하게 조회하고 검색할 수 있습니다.

입사부터 퇴사까지의 모든 인사 정보를 통합 관리하며, 개인과 조직의 이력을 체계적으로 관리하여 효율적인 인사 의사결정을 지원하는 HR 핵심 엔진입니다.

퇴사자의 인사정보는 개인정보보호법에 따라 삭제처리되거나 경력증명서 발급 등의 이유로 최소한이 인사정보 보관에 대한 동의를 받아 별도 장비에 보관될 수 있습니다.

직원 수가 늘게되면 OCI의 기능을 이용하여 CPU와 메모리를 확장하여 성능 저하 없이 안정적으로 이용 가능하도록 합니다.

서비스 장애 대응을 위해 24/7 모니터링 시스템을 운영하며, 장애 발생 시 즉시 자동 알림이 발송됩니다. 표준 복구 절차에 따라 원인 분석과 해결을 진행하고, 사후 보고서를 제공합니다.