개인과 조직의 발령 이력을기반으로 특정 시점의 현황을 정확하게 조회할 수 있으며, 데이터 기반의 검색 기능을 통해 승진, 배치 등 전략적인 인사 의사결정을 지원합니다.
※발령기반 시스템이 아니면 이력관리를 할 수 없습니다.
· 인사 발령 관리 : 채용(입사), 부서 이동, 직급 승진, 퇴직, 복직 등 전 생애주기 이력
· 유연한 조직 구성 : 계열사, 사업장, 코스트센터, 프로젝트/비공식 조직 관리
· 디지털 인사 마스터 : 디지털 인사카드, 경력·학력·자격 정보 등 모든 인사정보 
